各学院（校区）：
为促进学校与企业及科研院所产、学、研、用结合，探索科技创新、科技成果转化，推动技术创新体系和知识创新体系的有机融合，进一步做好2020年青年教师赴企业挂职锻炼的组织工作，现将有关事宜通知如下：
一、挂职锻炼人员
学校所有工科学院：机电工程学院、机械工程学院、材料科学与工程学院、化学工程与技术学院、信息与通信工程学院、仪器与电子学院、大数据学院(计算机科学与技术学院)、软件学院、环境与安全工程学院、电气与控制工程学院、能源动力工程学院、朔州校区的所有教学科研岗位的青年教师，无企业工作经历者均需进行挂职锻炼。
根据《中北大学青年教师赴大型企业、科研院所挂职锻炼计划实施办法（试行）》（校人[2018]25号）和学校整体工作安排，35周岁以下无企业工作经历的所有教学科研岗位的工科青年教师，在入职5年内必须进行挂职锻炼；挂职锻炼的经历，将逐步作为职称评审的必备条件之一。
二、挂职锻炼单位
近年来，学校本着“需求导向、优势互补、深度融合、共赢发展”的基本原则，与国内多所大型企业、科研院所签订了战略合作协议，为青年教师挂职锻炼或从事博士后研究工作创造了良好的平台，2020年青年教师挂职锻炼单位优先从以下合作单位中选择：
重庆长安工业（集团）有限责任公司
重庆建设工业（集团）有限责任公司
重庆嘉陵特种装备有限公司
中国兵器装备集团有限公司自动化研究所
成都陵川特种工业有限责任公司
中国船舶第七一三研究所
中国兵器工业第二〇八研究所
中国兵器工业试验测试研究院
内蒙古第一机械集团公司（国营617厂）
北奔重型汽车集团有限公司
内蒙古第二机械制造总厂（国营447厂）
内蒙古北方重型汽车股份有限公司
晋西工业集团有限责任公司
北方自动控制技术研究所
各学院也可以自己联系确定青年教师挂职锻炼依托单位，填写《中北大学挂职锻炼单位调查表》（附件1），经过学校审批后方可派出。
重庆和包头区域单位岗位需求、具体情况、联系办法可咨询科技联络员：孙运强（包头片区）；杨臻（重庆片区）。
三、挂职期限、待遇和管理
教师挂职期限半年，挂职期间教师的管理、考核由挂职单位组织进行。挂职期间学校每月给教师发放3000元挂职绩效，挂职期满考核合格，视同完成岗位基础绩效所要求的基础教学工作，绩效的其他方面按照实际业绩计算。挂职结束后，教师向党委教师工作部（教师教育发展中心）交个人工作总结1份，并在学院内做个人挂职经验交流会1次。
四、其他
请各学院（校区）认真组织选拔，落实具体派出教师和派出单位，2020年每个工科学院要派出5名以上教师赴企业挂职锻炼或从事博士后工作，该项工作列入单位年度工作目标任务书。各单位于2020年1月13日之前，填写《中北大学挂职锻炼人员推荐表》（附件2）一式两份，统一交党委教师工作部（教师教育发展中心）（德怀楼704），同时发送电子版到jsfz@nuc.edu.cn。
联系人：张素华
咨询电话：3923818
党委教师工作部（教师教育发展中心）
2019年12月30日
