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招聘简章

山东恒邦冶炼股份有限公司始建于1988年，2008年在深交所上市，2019年成为江西铜业股份有限公司控股子公司，是集“探矿、采矿、选矿、冶炼、精炼”为一体的综合性大型矿冶企业，广泛从事有色金属矿业、化工、高纯金属材料研发及生产、矿产资源国际贸易等多个领域，连续10年入围“财富中国500强”，是中国最大的黄金冶炼企业。

一、招聘岗位及专业要求（应届及往届毕业生）

二、薪酬福利

1.本科生试用期满后年薪7-12万元、研究生年薪8.5-18万元。

2.在公司工作一年以上的博士、研究生、“双一流”高校和全球前200名高校的本科生，35周岁以下普通高校学士本科生，烟台分别给予每人每年3.6万元、2.4万元、1.2万元、6000元生活补贴，补贴3年；在烟新购商品住房的，分别给予20万元、10万元、5万元、2万元一次性购房补贴。

3.工作满3年每月发放企业忠诚奖，法定和传统节日发放节日礼品等。

4.入住豪华大学生公寓、食宿免费，有通勤车、职工休闲场所等。

5.缴纳五险一金，烟威籍以外大学生，工作满一年后，可享受每年20天带薪探亲假。

6.免费为已婚大学生分配楼房。

7.提供研发平台，公司设有院士工作站、博士后工作站等创新平台；工作成绩突出者，可获得公司与一流大学联合培养工程博士的机会。

三、个人成长及职位晋升

“让每一位进入恒邦的员工都能在思想上有所进步、技能上有所提高、收入上有所增加、社会地位上有所改善。”是公司对员工一直不变的承诺。完备的职业规划和人才梯队培养方案，帮助每一位恒邦人成长成才。综合管理：工人→班长→中层副职→中层正职→经理；职业标准：初级工→中级工→高级工→技师→中级技师→高级技师→首席技师；职称评审：技术员→助理职称→中级职称→高级职称→首席专家；学历提升：大专→本科→研究生。

经公司考核聘任后，根据等级序列每月享有700-3100元的技能补贴。

四、人文关怀

公司设立“双师制”分为技能师傅和人生导师两类。师傅主要为员工传授知识，岗位操作规程，安全生产等；导师帮助员工制订职业生涯规划、心理辅导、解难答惑；公司每月与员工交流一次，了解员工动态、听取员工心声、解决员工困难、增强员工信心。“双师制”的实行使员工快乐的工作，有尊严的生活，实现个人与企业共同发展，共享发展战果，实现共同富裕。

五、联系方式

1.邮箱投递:humonhr@163.com 

邮件命名：姓名+学校+应聘岗位（1-2个）

2.电话咨询：张旭：15666642966

3.官网：http://www.hbyl.cn 

4.公司地址:山东省烟台市牟平区水道镇金政街11号